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永利yl23455科技召开2016年技术中心工作会议
2016-03-29
2015年公司持续对峙以技术创新作为发展的内生驱动力，加大研发投入，美满技术创新激励造度，优化技术人才行列建设，活跃技术创新氛围，强化沉点技术研发项目战术布局，推进公司加快从身分驱动向创新驱动转型，整年研发投入较上年增长18%，专利申请较上年增长22%，颁布国度尺度3项，行业尺度4项，获国度科技进取一等奖一项。2016年，公司将进一步加强对技术发展前沿方向的钻研布局和研发投入，引发高端人才和技术骨干的创新潜力，提升创新能力，以更具竞争力的研发成就和产品，推动公司实现逾越式发展。
会上，各钻研所掌管人汇报了2015年技术指标实现情况和新一年工作规划。鄙人发2016年技术中心指标工作书后，马新强董事长颁发讲话，他再次沉申，企业的前途在创新，创新的关键在投入，投入的沉点是人才，人才是创造效益的最大资源，机械会折旧，人才会增值。辅导干部要多花功夫去寻找优良人才，花功夫和他们在一路，花功夫关注他们的成长。对于研发人员来说，OPE文化很沉要。出格是思想要盛开, 不见得所有器材都得自己做，功夫有成本，要学会整合伙源为我所用；对内部来说，项目团队中也要有市场人员，他们能实时感知客户需要的变动。在谈到研发的效能问题时，他说，精准激励是效能的保险，一部门人靠觉醒，更多人靠激励，激励肯定要精准，他但愿，在永利yl23455科技嘉奖的基础上，各钻研所要有配套的可操作的嘉奖法子。
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